Rabu, 12 Juni 2013

Cara Verifikasi dan Validasi NUPTK 2013 di Padamu Negeri Kemdikbud


Pada tahun 2013 NUPTK dalam melakukan Verifikasi dan Validasi di lakukan secara online dengan bantuan operator sekolah induk dan operator kabupaten. Berikut ini cara Verifikasi dan Validasi NUPTK 2013.
1. PENGAMBILAN & PENYERAHAN FORMULIR A01 / A02 / A03 / A04
  • Unduh Formulir di Situs PADAMU NEGERI.
  • Formulir yang diunduh tergantung kondisi NUPTK. Jika NUPTK berada di sekolah induk dan sudah tercatat aktif di sekolah induk, maka yang diunduh secara otomatis adalah Formulir NUPTK-A01. Isi data dengan lengkap sesuai petunjuk dilampiri Foto Berwarna 4x6 1 lembar, 1 lembar Foto Copy Akte Kelahiran, 1 lembar Fotocopy Ijazah SD, 1 lembar fotocopy ijazah terakhir, 1 lembar fotocopy SK Pengangkatan Kepegawaian.
  • Formulir yang sudah diisi diserahkan kepada Admin/Operator Sekolah.
  • Setelah berkas divalidasi Admin/Operator Sekolah, PTK akan mendapatkan Tanda Bukti VerVal Lv.1 
2.  AKTIVASI AKUN & PENGISIAN FORMULIR ONLINE

  • Setelah mendapatkan Tanda Bukti VerVal Level 1 dari Admin/Operator Sekolah. PTK harus mengaktifasi akun-nya secara mandiri lewat internet, dilanjutkan dengan melakukan pengisian data rinci pada situs http://padamu.siap.web.id. Akun untuk login dan  mengakses formulir online tersebut tertera didalam Tanda Bukti VerVal Lv.1
  • Data yang harus diisikan adalah : o Melengkapi Formulir Isian EDS (Evaluasi Diri Sekolah). o Melengkapi Data Rinci NUPTK.
  • Setelah semua data disi, PTK kemudian mencetak lembar pengajuan VerVal lv.2. 
  • Serahkan berkas dan Kode Pengajuan VerVal lv. 2 ke Admin/Operator Sekolah. Setelah divalidasi, PTK akan mendapatkan Tanda Bukti VerVal Lv.2 yang menyatakan bahwa NUPTK yang bersangkutan telah PERMANEN AKTIF tahun 2013.
  • Selesai.
3. VERIFIKASI & VALIDASI (VerVal) FORMULIR A02 / A03 / A04

  • Alur ini dijalani oleh PTK yang ketika Unduh Formulir ternyata mendapatkan Formulir NUPTK-02 atau Formulir NUPTK-03. Formulir 03 adalah NUPTK berada pada sekolah yang belum verifikasi. Sedangkan Formulir 02 adalah NUPTK dinyatakan tidak aktif pada sekolah induk. Khusus Formulir 04 adalah untuk Pengawas  Sekolah.
  • Isi data pada Formulir 02/03/04 sesuai petunjuk. Setelah itu, Formulir diserahkan kepada Admin/Operator Disdik Kabupaten. Setelah formulir diverifikasi, petugas akan memberikan Formulir A01 untuk PTK yang menyerahkan Formulir A02 & A03, sedangkan untuk PTK yang menyerahkan Formulir A04 (Pengawas Sekolah), petugas  memberikan Tanda Bukti VerVal lv.1
4. ALUR 04 - VERIFIKASI & VALIDASI (VerVal) FORMULIR A01
  • Alur ini dijalani oleh Petugas di lokasi Sekolah setelah menerima Formulir A01 dari PTK.
  • Setelah formulir diverifikasi, petugas memberikan Tanda Bukti VerVal lv.1 kepada PTK. PTK kemudian melakukan seperti yang sudah dijelaskan dalam alur 01-alur 02 sampai  kemudian NUPTK menjadi PERMANEN AKTIF.
  • Jika data PTK tidak ditemukan dalam sistem, maka petugas memberikan Formulir A02 kepada  PTK.PTK menyerahkan kembali kepada Operator Disdik Kabupaten

5. ALUR 05 - VERIFIKASI & VALIDASI (VerVal) FORMULIR ONLINE & BERKAS  
  • Alur ini dijalani oleh Petugas di lokasi Sekolah maupun di lokasi Dinas Pendidikan, setelah menerima Pengajuan VerVal berupa KODE VerVal dari PTK.
  • Setelah melakukan verifikasi dan validasi hasil isian PTK, petugas memberikan Tanda Bukti VerVal Lv. 2 kepada PTK. Maka PTK yang bersangkutan dinyatakan PERMANEN AKTIF.

Demikian gambaran sekilas tentang Alur Verifikasi dan Validasi NUPTK 2013. Untuk lebih jelasnya kita tunggu saja tanggal mainnya.(*)

Sabtu, 01 Juni 2013

Prediksi Soal CPNS 2013

Soal CPNS 2013 | Download Soal CPNS 2013 Prediksi Contoh dan Latihan | Selamat datang bapak/ibu atau saudara/i yang tentunya akan bersiap menghadapi tes CPNS 2013 yang akan segera berlangsung, dan disini saya akan berbagi sedikit pengalaman pribadi terkait dengan persiapan menghadapi CPNS 2013 yang tidak begitu lama lagi.

Karena memang pengalaman pertama dalam mengikuti tes seleksi CPNS maka sebenarnya belum tahu mengenai bentuk soal apalagi contoh soal CPNS maupun prediksi soal CPNS tahun lalu sehingga latihan soal CPNS yang dilakukan sebagai persiapan untuk menghadapi CPNS hanya dilakukan ala kadar disamping memang kuota yang dibutuhkan untuk dapat menjadi CPNS tahun lalu memang sedikit sedangkan peserta yang mendaftar sangat banyak sehingga butuh strategi khusus dalam mempersiapkan diri terutama mempelajari pola soal CPNS yang akan diujikan.

Nah selanjutnya saya baru tahu kalau memang soal-soal CPNS yang diujikan itu berbeda dengan soal-soal waktu SMA dimana dalam tes CPNS itu dibagi menjadi 2 tahap yang pertama ada yang namanya TKD atau Tes Kompetensi dasar dan selanjutnya ada yang namanya TKB atau Tes Kemampuan Bidang.
Saya akan coba bahas satu persatu dimulai dari TKD atau Tes Kompetensi Dasar yang dibagi menjadi 3 bagian yaitu Tes Karakteristik pribadi, tes wawasan kebangsaan dan tes pengetahuan umum. Untuk lulus tes TKD CPNS haruslah lulus ketiga jenis tes yang telah dijelaskan yang masing-masing tes baik karakteristik pribadi, wawasan kebangsaan maupun pengetahuan umum mempunyai batasan nilai yang harus dicapai atau disebut Passing Grade. Dikatakan sebagai lulus tes TKD CPNS berarti telah memenuhi passing grade ketiganya karena salah satu tes saja tidak memenuhi passing grade maka akan gugur atau tidak lulus tes TKD.
Nah bagi yang telah lulus tes TKD jangan berbangga hati dulu karena dalam penerimaan CPNS baik CPNS 2012 maupun CPNS 2013 mendatang TKD merupakan tes awal yang setelah lulus nantinya akan mengikuti tes tahap kedua yaitu TKB atau tes kemampuan bidang, memang dalam segi bentuk soal CPNS tes TKB berbeda dengan tes TKD dimana TKB lebih menjurus atau tes untuk mengetahui seberapa besar penguasaan materi berdasarkan bidangnya masing-masing misalkan bisang keguruan tentunya soal TKB tentang kegiatan belajar mengajar di kelas.
Dari beberapa penjelasan di atas maka bisa disimpulkan bahwa untuk dapat menjadi seorang yang lulus dalam tes CPNS baik CPNS 2012 maupun CPNS 2013 maka harus melalui beberapa tahap :
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  • Tes Karakteristik Pribadi
  • Tes Wawasan Kebangsaan
  • Tes Pengetahuan Umum
2. Tes Kemampuan Bidang (TKB)
Melihat tahapan tersebut tentu untuk menjadi seorang CPNS bukanlah perkara yang gampang ditambah lagi makin hari saingan makin banyak dan ketat namun sejak CPNS 2012 bisa dipastikan bahwa penerimaan CPNS berlangsung bersih dan murni karena hasil pengumuman tes CPNS langsung secara online melalui situs menpan.
Untuk CPNS tahun 2013 semakin hari semakin dekat yang mana seperti yang ditetapkan pada Jadwal CPNS 2013 baik untuk CPNS pelamar umum maupun CPNS untuk tenaga honorer yang bisa dilihat pada Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 sehingga persiapan pun dirasa sangat perlu agar hadil yang didapat nantinya dapat maksimal dan mimpi untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil benar-benar menjadi nyata.
Karenanya salah satu langkah yang harus ditempuh guna mempersiapkan diri dalam menghadapi CPNS 2013 untuk dapat lulus CPNS 2013 adalah dengan meningkatkan porsi latihan soal CPNS menjawab soal CPNS 2013 bisa dengan contoh soal CPNS maupun prediksi Soal CPNS 2013 yang semuanya bisa didapatkan dalam Soal CPNS 2013 (Baca petunjuknya di Cara Jadi Member Soal CPNS 2013) atau untuk paket lengkap soal-soal CPNS 2013 baik prediksi soal CPNS 2013, Contoh Soal CPNS 2013 maupun Soal-soal untuk latihan dalam persiapan tes CPNS 2013 yang akan datang bisa langsung jadi member premiumnya pada SoalCPNSdotCom, baca selengkapnya di Soal CPNS 2013.
Update Soal CPNS Mei 2013:
*Adapun soal-soal yang kami berikan dalam paket lengkap soal CPNS 2013 antara lain:
#Prediksi Soal CPNS 2013 ini terdiri dari
  • Prediksi soal Pancasila,
  • UUD,
  • Bahasa Indonesia,
  • Bahasa Inggris,
  • Sejarah,
  • Pemerintahan,
  • Kebijakan Pemerintah, dan
  • Tata negara (Sistem Administrasi RI).
Seluruh soal disertai dengan kunci jawaban dan pembahasan lengkap dan sesuai dengan kisi-kisi Soal CPNS 2013 yang akan diujikan, so tunggu kapan lagi kalau bukan sekarang? Dapatkan semua di Soal CPNS 2013, terima kasih.
Semoga bermanfaat, silahkan Bagikan ke »Facebook dan beritahukan teman-teman lain yang membutuhkan.